15a Jornada Pre-Ocupa’t 2019

El passat dimecres 13 de novembre es va celebrar a l’EUSS la 15a Jornada Pre-Ocupa’t, espai de trobada entre empreses i alumnes i antics alumnes interessats a conèixer realitats laborals i professionals.

En aquesta ocasió hi van participar les següents empreses:

Eladiet que s’encarreguen de la fabricació i comercialització de suplements naturals per a la salut i el benestar. 

Borja Palomo, Responsable Industrial i de Manteniment i Alumni de l’EUSS va presentar l’empresa, el perfil que busquen en les candidatures i va incidir en què l’important és trobar un projecte motivant, poder conèixer diferents àrees de la mateixa empresa, aprendre de tot i de tots i tenir la possibilitat de viatjar.

Volpak, S.A.U., empresa que pertany al grup Coesia, especialitzada en la fabricació i comercialització de màquines automàtiques horitzontals d’alta velocitat per a la formació i l’ompliment d’envasos flexibles i embalatge (pouching) per a diferents mercats. 

Patricia Tisner, Hr Business Partner va plantejar diferents projectes que es desenvolupen i han desenvolupat així com el que estan buscant i creuen important en les diferents candidatures que els pugui interessar col·laborar amb ells.

Actemium Asas, S.L., empresa que pertany al grup Vinci, s’encarrega del desenvolupament de projectes “claus en mà” de sistemes de transport, així com emmagatzematge automàtic en la indústria de l’automòbil. 

Jesús Martín, Project Developer and Controller va parlar de la història de l’empresa, de l’equip humà que la integra, dels clients amb qui treballen, de les tecnologies emprades, de l’enginyeria mecànica, elèctrica i de software que apliquen així com diferents projectes dins de Body in White, Trim&Final Assembly, Decking/Marriage i Battery Assembly entre d’altres.

Tempel Group, companyia internacional amb més de 40 anys d’experiència especialitzada en electrònica de consum, enginyeria industrial i eficiència energètica. 

Josep Antoni Sánchez, Chief Tech Officer  va explicar que l’empresa està dividida en tres grans àrees: Engineering, Energy i Consumer amb quatre àrees de negoci i el que els diferencia són la innovació, la qualitat, el servei al client i el treball en equip.  Igualment va indicar quins coneixements i competències ha de tenir els/les aspirants que vulguin col·laborar amb ells.

Al final de la Jornada i després de totes les presentacions es va obrir un torn obert de preguntes on totes les empreses van coincidir que el més important en un candidat o una candidata  són les seves ganes d’aprendre, la seva motivació, la capacitat de ser disruptius, saber treballar en equip, ser polivalents i estar oberts a noves propostes i projectes que es puguin plantejar.

Pràctica de cinemàtica al pati de l’EUSS

Els alumnes de l’assignatura de Física, per grups, van omplir el pati amb pistoles, projectils, guixos, cintes mètriques i els seus mòbils a manera de cronòmetre, per a realitzar les mesures necessàries.

La pràctica consisteix en la determinació de la velocitat de tret de les seves pistoles, així com l’estimació de l’acceleració de la gravetat. Aquest any, la pràctica es va realitzar just després de l’examen parcial; així tots tenien els coneixements prou frescos, i la classe pràctica ha estat una bona manera de fer un petit parèntesi abans de continuar amb la teoria dels nous temes. Sortir a l’espai de pati i resoldre un problema de manera pràctica és una manera amena i diferent de fer dues hores de classe de l’assignatura.

Seminari de l’assignatura de Pràctiques Professionals

L’Àrea Universitat-Empresa de l’EUSS, va organitzar el dimecres 6 de novembre el Seminari “Com afrontar l’entrevista de selecció”, impartit per l’empresa Volpak, S.A.U. per als alumnes de l’assignatura optativa de Pràctiques Professionals.

Patricia Tísner i Natalia Santos, del Departament de Recursos Humans de l’empresa, van presentar la seva organització i el procés que segueixen per seleccionar un candidat o candidata, indicant estratègies i recursos útils a l’hora de respondre les possibles preguntes que es realitzen en una entrevista de selecció; una situació on els o les aspirants han de potenciar els seus punts forts i convertir-se en la millor opció per a l’empresa.

Seminari: Canals de Recerca de Feina

El passat dimecres 16 d’octubre a la tarda, els estudiants de l’assignatura de Pràctiques Professionals van assistir a la xerrada del Col·legi d’Enginyers BCN al voltant dels Canals de Recerca. 

Conèixer-se un mateix i el mercat de treball existent, on adreçar-se per a buscar feina, què esperen les empreses i com ser actius en la recerca de feina (tant offline com online) van ser alguns dels temes tractats.

15a Jornada Cultura Emprenedora 2019

El dimecres 16 d’octubre, de 12.00 a 14.00 hores, a l’EUSS va tenir lloc la 15a. Jornada Cultura Emprenedora, organitzada des de l’Àrea Universitat-Empresa.  Aquesta jornada es converteix en un espai de trobada entre alumnes i alumni, emprenedors i serveis per a emprenedors.

En aquesta ocasió hi van participar:

PDCA Operations: Clara Ripoll, CMO i Alumni de l’EUSS i Álex Ferrer, CEO, van donar a conèixer la seva empresa de recent creació i van explicar la seva experiència com a emprenedors i què els havia impulsat a fer-ho. Clara Ripoll creu important començar l’experiència amb una persona amb qui tinguis confiança i Álex Ferrer va comentar que equivocar-se és necessari per a arribar a tenir èxit.

Anaconda Brain: Jordi Antolí, Responsable Corporatiu i el Dr. Iñaki Calvé, R&D Director van presentar el seu sistema per a tractar els ictus i van comentar que perquè un projecte tingui sortida s’ha de creure amb ell, s’ha d’estar atent al finançament i s’ha d’involucrar a l’equip necessari.  Una start-up té tres potes: producte-idea, mercat i equip.

Pons IP: Amadeu Lugo, Consultor en Propietat Industrial  va exposar les seves recomanacions en patents, marques i dissenys a tenir en compte a l’hora d’emprendre.  És important considerar aquests temes per a disposar d’un projecte, producte o negoci competitiu.

Proton New Energy Future, S.L.:  Cristina Oliva, Directora de Màrqueting i Alumni de l’EUSS i Miquel Jové, Administrador Únic, van explicar els diferents moments pels quals han passat en el transcurs de la seva creació com a empresa el 2015 fins avui dia. Des de la seva expectativa inicial fins als entrebancs en qüestió de finançament fent que es plantegessin nous objectius i noves expectatives que van fer reflotar el projecte i desenvolupar el producte oferint-los estabilitat.

En finalitzar les presentacions hi va haver un torn obert de preguntes on els participants van respondre les qüestions dels assistents.