MasterClass a l’EUSS

El passat dimecres 15 de gener es va realitzar una nova MasterClass dins de l’11a edició del Master en Direcció d’Empreses Industrials. En aquesta ocasió l’Alumini Amadeu Lugo, consultor en Propietat Industrial i Intel·lectual va realitzar la ponència “El valor i la diferenciació empresarial poden protegir-se per gaudir d’exclusivitat”, on es va explicar quines eres les diferents modalitats de protecció de les innovacions (patents, models d’utilitat, marques, dissenys, secret industrial, etc.), els avantatges i inconvenients de cada una de les eines així com pautes per definir estratègies de protecció, recomanacions i explicació dels errors més comuns.

Les MasterClass del Master en Direcció d’Empeses Industrials, són sessions en què el ponent de referència del món industrial, expliquen en primera persona la realitat de la gestió de diferents temàtiques d’interès i actualitat a les empreses industrials, en aquest cas al voltant de la molt recent legislació, en especial al voltant de la regulació de la figura del secret industrial.

El consolidat Master en Direcció d’Empreses Industrials, que enguany arriba a la seva 11a edició, és un master pensat específicament per complementar en eines de gestió a titulats de perfil tècnic i permetre els seus alumnes desenvolupar-se i/o consolidar-se en càrrecs directius en empreses industrials, comptant amb una graella de professorat amb àmplia experiència docent i sobretot al món de la indústria en càrrecs de responsabilitat.

Tesi Doctoral del Professor Keivan Amirbagheri

El dimarts 17 de desembre va defensar la seva Tesi Doctoral el professor del Departament d’Organització Industrial de l’EUSS, Keivan Amirbagheri.

“An analytical study about the relationship between green supply chain management practices and organizational performance” és el títol de la tesi del profesor Amirbagheri i va ser presentat a la Facultat d’Economia i Empresa de la Universitat de Barcelona.

El doctorat ha estat realitzar sota la direcció de la Dra. Laura Guitart Tarrès i la Dra. Ana Núñez Carballosa i està basat en els articles acadèmics següents: Research on green supply chain: a bibliometric analysis, publicat a la revista Clean Technologies and Environmental Policy; Green supply chain practices and organizational performance: A case study in Spain, enviat a la revista Environment; i el tercer, OWA operators in the calculation of the average green-house gases emissions”, que està acceptat a la revista Journal of Intelligent & Fuzzy Systems.  

Tesi Doctoral del professor Keivan Amirbagheri

El dimarts 17 de desembre va defensar la seva Tesi Doctoral el professor de l’EUSS Keivan Amirbagheri del Departament d’Organització Industrial.

El treball de tesi amb el títol “An analytical study about the relationship between green supply chain management practices and organizational performance” i presentat a la Facultat d’Economia i Empresa de la Universitat de Barcelona.

El doctorat ha estat realitzar amb la direcció de la Dra. Laura Guitart Tarrès i la Dra. Ana Núñez Carballosa i està basat en els articles acadèmics següents: el primer article,  Research on green supply chain: a bibliometric analysis que està publicat a la revista Clean Technologies and Environmental Policy .El segon, Green supply chain practices and organizational performance: A case study in Spain, que està enviat a la revista Environment i el tercer, OWA operators in the calculation of the average green-house gases emissions, que està acceptat a la revista Journal of Intelligent & Fuzzy Systems.  

15a Jornada Cultura Emprenedora 2019 i 15a Jornada Pre-Ocupa’t

El dimecres 16 d’octubre va tenir lloc la 15a edició de la Jornada Cultura Emprenedora, organitzada des de l’Àrea Universitat-Empresa de l’EUSS.  Aquesta jornada es converteix en un espai de trobada entre alumnes i alumni, emprenedors i serveis per a emprenedors.

En aquesta edició hi van participar:

PDCA Operations: Clara Ripoll, CMO i Alumni de l’EUSS i Álex Ferrer, CEO, van donar a conèixer la seva empresa de recent creació i van explicar la seva experiència com a emprenedors i què els havia impulsat a fer-ho.

Anaconda Brain: Jordi Antolí, Responsable Corporatiu i el Dr. Iñaki Calvé, R&D Director van presentar el seu sistema per a tractar els ictus.

Pons IP: Amadeu Lugo, Consultor en Propietat Industrial  va exposar les seves recomanacions en patents, marques i dissenys a tenir en compte a l’hora d’emprendre. 

Proton New Energy Future, S.L.: Cristina Oliva, Directora de Màrqueting i Alumni de l’EUSS i Miquel Jové, Administrador Únic, van explicar els diferents moments pels quals han passat en el transcurs de la seva creació com a empresa el 2015 fins avui dia.

La Jornada Pre-Ocupa’t es va celebrar el passat dimecres 13 de novembre. Es tracta d’un espai de trobada entre empreses i alumnes i antics alumnes qie estan interessats a conèixer la realitat del món laboral i dels professionals.

En aquesta ocasió hi van participar les següents empreses:

Eladiet:  Borja Palomo, Responsable industrial i de Manteniment i Alumni de l’EUSS, va presentar l’empresa i va donar a conèixer els perfils que busquen en les diferents candidatures.

Volpak, S.A.U.: Patricia Tisner, HR Business Partner, va presentar els projectes que es desenvolupen a la companyia, així com els perfils que estan buscant i quines són les competències que han de tenir els candidats.

Actemium Asas, S.L.: Jesús Martín, Project Developer and Controller va parlar de la història de l’empresa, de l’equip humà que la integra, dels clients amb qui treballen, de les tecnologies que utilitzen, de l’enginyeria mecànica, elèctrica i del software que apliquen.

Tempel Group: Josep Antoni Sánchez, Chief Tech Officer  va explicar les tres grans àrees de divisió de l’empresa i la diferenciació amb la competència. També va donar a presentar les competències que han de tenir els/les aspirants.

Al final de la jornada es va obrir un torn obert de preguntes on totes les empreses van coincidir que el més important en un candidat o una candidata  són les seves ganes d’aprendre, la seva motivació, la capacitat de ser disruptius, saber treballar en equip, ser polivalents i estar oberts a noves propostes i projectes que es puguin plantejar.

15a Jornada Pre-Ocupa’t 2019

El passat dimecres 13 de novembre es va celebrar a l’EUSS la 15a Jornada Pre-Ocupa’t, espai de trobada entre empreses i alumnes i antics alumnes interessats a conèixer realitats laborals i professionals.

En aquesta ocasió hi van participar les següents empreses:

Eladiet que s’encarreguen de la fabricació i comercialització de suplements naturals per a la salut i el benestar. 

Borja Palomo, Responsable Industrial i de Manteniment i Alumni de l’EUSS va presentar l’empresa, el perfil que busquen en les candidatures i va incidir en què l’important és trobar un projecte motivant, poder conèixer diferents àrees de la mateixa empresa, aprendre de tot i de tots i tenir la possibilitat de viatjar.

Volpak, S.A.U., empresa que pertany al grup Coesia, especialitzada en la fabricació i comercialització de màquines automàtiques horitzontals d’alta velocitat per a la formació i l’ompliment d’envasos flexibles i embalatge (pouching) per a diferents mercats. 

Patricia Tisner, Hr Business Partner va plantejar diferents projectes que es desenvolupen i han desenvolupat així com el que estan buscant i creuen important en les diferents candidatures que els pugui interessar col·laborar amb ells.

Actemium Asas, S.L., empresa que pertany al grup Vinci, s’encarrega del desenvolupament de projectes “claus en mà” de sistemes de transport, així com emmagatzematge automàtic en la indústria de l’automòbil. 

Jesús Martín, Project Developer and Controller va parlar de la història de l’empresa, de l’equip humà que la integra, dels clients amb qui treballen, de les tecnologies emprades, de l’enginyeria mecànica, elèctrica i de software que apliquen així com diferents projectes dins de Body in White, Trim&Final Assembly, Decking/Marriage i Battery Assembly entre d’altres.

Tempel Group, companyia internacional amb més de 40 anys d’experiència especialitzada en electrònica de consum, enginyeria industrial i eficiència energètica. 

Josep Antoni Sánchez, Chief Tech Officer  va explicar que l’empresa està dividida en tres grans àrees: Engineering, Energy i Consumer amb quatre àrees de negoci i el que els diferencia són la innovació, la qualitat, el servei al client i el treball en equip.  Igualment va indicar quins coneixements i competències ha de tenir els/les aspirants que vulguin col·laborar amb ells.

Al final de la Jornada i després de totes les presentacions es va obrir un torn obert de preguntes on totes les empreses van coincidir que el més important en un candidat o una candidata  són les seves ganes d’aprendre, la seva motivació, la capacitat de ser disruptius, saber treballar en equip, ser polivalents i estar oberts a noves propostes i projectes que es puguin plantejar.